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山西新禹煤焦化工集团有限责任公司
发布时间: 2008/7/2  

 

集团公司概况:
   
山西新禹煤焦化工集团有限责任公司是经山西省工商管理局核准名称登记注册的有限责任公司,是一个以生产原煤、洗选精煤、冶炼机焦、煤化工、发电、运输、铁路发运、营销煤焦和进出口贸易为主的集团化大型企业。公司始建于1993年,座落于山西省吕梁市孝义市南郊的梧桐经济开发区(省级),地处汾介公路和孝午公路交汇处,与孝南火车站相邻,便利的交通条件和资源优势为集团的发展奠定了良好的基础。
   
集团公司下设9个子公司:山西新禹煤焦有限责任公司、山西省孝义市新禹煤焦有限责任公司、孝义市春辉煤焦有限责任公司、吕梁铁马煤焦有限公司、孝义市东禹运输有限公司、山东青岛进能达煤炭供销公司、孝义市后柏沟煤业有限公司、孝义市鸿源煤业有限公司、祥云世纪国际旅行社有限公司。
   
山西新禹煤焦有限责任公司,注册资金6500万元,公司拥有年入选原煤60万吨的洗煤厂三座,年入选原煤150万吨的洗煤厂一座,年入洗原煤总产330万吨;配煤厂两座,年配制电煤200万吨。今年以来,在市委、市政府的大力支持下,公司正在申报审批2×300MW煤矸石发电厂项目,该项目总投资30亿元人民币,配套项目有水泥厂、砖厂。同时公司申报的60万吨煤直接转换甲醇、40万吨二甲醚生产项目已经山西省发展和改革委员会晋发改备案[2008]112号文件予以备案,该项目总投资23亿元人民币。这两个项目建成投产后,将是我市最大的一个节能、环保、可持续发展的项目。
   
山西省孝义市新禹煤焦有限责任公司,注册资金1000万元,在太原铁路局有一个焦炭发运和一个煤炭发运户头。公司年产130万吨2×655.5捣固式机焦项目,总投资达20亿元,目前,该项目正在紧张的施工建设之中,预计到200810月份第一期工程可投产。该项目配套有20万吨煤气制甲醇项目和30万吨煤焦油深加工项目,以及化产回收、煤气净化、环保设施和公用工程。其中,20万吨煤气制甲醇项目已经山西省发展和改革委员会晋发改备案[2008]58号文件予以备案。30万吨煤焦油深加工项目已经山西省发展和改革委员会晋发改备案[2008]57号文件予以备案。
   
孝义市春辉煤焦有限责任公司,注册资金1050万元,公司在孝南火车站有整列发运煤焦的铁路专用线5条,年发运量可达400万吨以上。
   
吕梁铁马煤焦有限公司,注册资金600万元,在太原铁路局开有一个煤炭发运户头,主要是利用春辉公司的5条整列铁路专用线,发运精煤、原煤、焦碳,年发运量达400万吨以上。
   
孝义市东禹运输有限公司,注册资金50万元,有运输、装运的大小车辆150余辆,主要完成集团公司原煤、精煤、电煤、机焦上站的运输任务。
   
孝义市后柏沟煤业有限公司,注册资金600万元,年产优质煤60万吨。
   
孝义市鸿源煤业有限公司注册资金500万元,年生产原煤60万吨。两座煤矿生产的原煤为集团公司洗选精煤、炼焦和发运电煤提供可靠的原材料。
   
祥云世纪国际旅行社有限公司是山西新禹集团公司的子公司。该公司有两个下属公司,一个是北京祥云世纪国际旅行社有限公司,一个是山西省孝义市祥云旅行社有限公司。北京祥云世纪国际旅行社有限公司是经国家旅游局批准,北京市工商局注册,从事入境旅游和国内旅游业务的公司,公司本着求新求质求异创名牌的宗旨,承办入境旅游,国际国内商务考察,奖励旅游,培训活动安排,票务饭店预订代理,旅游咨询交流,专项旅游计划和安排等相关业务。山西省孝义市祥云世纪旅行社有限公司是经山西省旅游局批准,在孝义市工商局注册,由北京祥云世纪国际旅行社有限公司投资控股,在山西从事旅游相关产品批发和零售的专业旅游机构。
   
公司下设总经理办公室,团体部,散客部,计调部,地接部,同业部,财务部,网络票务部。公司拥有高素质管理人员及训练有素,业务娴熟的导游队伍。公司拥有一,二类航空机票代理销售,并与铁路,车,船公司,国内外旅游界同行有着广泛的合作关系。
集团公司已从根本上形成了从生产前端到销售终端一条龙的自我循环和多元化经营模式,进一步延伸了以煤焦为主导产业的经营链条,真正达到了省政府提出的可持续发展循环经济的要求。已成为一个优质高效、节能环保、清洁能源型的大型企业。
   
近几年来,集团公司充分发挥优越的资源和交通优势,立足以质量求发展,凭信誉赢市场的经营宗旨,从根本上实现了产品的多元化和优质化,赢得了社会各界的认可和好评,产品已营销到全国十几个省市。
   
集团公司现有员工868人,其中高级工程师10名,工程师20名,安排下岗职工258人,残疾职工115名。集团拥有优良净资产5.1亿元,其中固定资产3.5亿元,流动资金1.6亿元 ,年销售额6.8亿元,利税8000万元。
   
为了不断地将企业做大做强,实现又好又快地可持续发展,在积极引进新项目的同时,公司还不断学习当代先进企业的经营管理经验,公司领导和广大员工不断地学习探索,已形成了自己的特色文化。为了不断地提高广大中层干部和广大员工的素质,公司经常选派大批员工外出参观学习,并通过各种形式对广大员工进行培训。在此基础上,建立了多渠道、多形式的引进人才和选拔人才的用人机制。
   
公司董事长、总经理杨树茂以科学发展观为指导,带领全体员工全力以赴实施企业发展战略,逐步壮大整体实力,提高核心竞争力,传承和弘扬更高、更快、更强的奥林匹克精神,以追求卓越为自己的信念,锲而不舍地永争第一!新禹人承蒙社会各界的厚爱和鼎立支持,在开拓中创新,在创新中前进。我们坚信:山西新禹集团公司一定会在科学发展,创新经营理念的指导下,激发出更加强大的竞争优势,描绘出更加宏伟的发展蓝图。

 

 
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